A、強(qiáng)調(diào)權(quán)利
B、強(qiáng)調(diào)義務(wù)
C、強(qiáng)調(diào)權(quán)利義務(wù)結(jié)合
D、強(qiáng)調(diào)權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、真正解決社會(huì)成員的貧困現(xiàn)象
B、保障社會(huì)成員的生存權(quán)利
C、保障社會(huì)公平
D、防止被統(tǒng)治者反抗
A、官辦慈善事業(yè)
B、濟(jì)貧制度
C、民辦慈善事業(yè)
D、宗教慈善事業(yè)
A、基爾特
B、慈幼局
C、社倉(cāng)
D、教會(huì)
A、保障范圍的公平性
B、保障待遇的公平性
C、保障水平的公平性
D、保障過(guò)程的公平性
A、美國(guó)
B、英國(guó)
C、德國(guó)
D、法國(guó)
A、發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B、創(chuàng)造社會(huì)穩(wěn)定
C、社會(huì)公平
D、促進(jìn)效率
A、德國(guó)
B、法國(guó)
C、奧地利
D、比利時(shí)
A、《國(guó)民救助法》
B、《濟(jì)貧法》
C、《補(bǔ)充救助法》
D、《國(guó)民保險(xiǎn)法》
在羅斯?？偨y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和主持下，1935年美國(guó)頒布了第一部（）
A、《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B、《保險(xiǎn)法》
C、《社會(huì)保障法》
D、《社會(huì)救助法》
A、為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏
B、增進(jìn)特定人群的福利
C、作為組織人力資源管理的手段
D、促進(jìn)社會(huì)融合
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。