A.女職工計劃內(nèi)生育
B.意外妊娠而流產(chǎn)
C.計劃內(nèi)生育但死胎
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女
B.城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女
C.城鎮(zhèn)女性個體戶
D.家庭保姆
A.產(chǎn)假
B.生育子女的特殊津貼
C.生育津貼
D.生育醫(yī)療服務
A.生育社會保險的保障水平高于其他保險項目
B.生育社會保險的參保對象是已婚婦女
C.生育社會保險的享受有投保時間的規(guī)定
D.生育社會保險僅僅是為了彌補女職工在生育期間的收入損失
A.假期偏短，標準不一
B.補助標準較低
C.保費來源單一，社會化程度低
D.管理混亂，缺乏監(jiān)督
E.有關(guān)立法滯后
A.享受對象主要是女職工
B.實行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則
C.實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合模式
D.個人需繳費
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。