（1）符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
（2）兼具內(nèi)外公平性
（3）成本節(jié)省、富有效率
（4）特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)考慮到國(guó)家政策和制度的限制

（1）能力的認(rèn)證問題
（2）能力的利用問題
（3）能力的培訓(xùn)問題
（4）能力評(píng)價(jià)體系的更新問題
（5）與職位和績(jī)效有機(jī)結(jié)合的問題

是國(guó)家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策

1養(yǎng)老保險(xiǎn)
2失業(yè)保險(xiǎn)
3醫(yī)療保險(xiǎn)
4工傷保險(xiǎn)
5生育保險(xiǎn)
6住房公積金