Ａ.行政司法文書
B.一般執(zhí)法文書
C.行政執(zhí)法文書
D.一般行政文書
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A.返還財(cái)產(chǎn)
B.金錢賠償
C.實(shí)物補(bǔ)償
D.恢復(fù)原狀
A.12個(gè)月內(nèi)
B.9個(gè)月內(nèi)
C.6個(gè)月內(nèi)
D.3個(gè)月內(nèi)
A.中級人民法院
B.基層人民法院
C.最高人民法院
D.高級人民法院
A.移送管轄
B.指定管轄
C.地域管轄
D.級別管轄
A.行政法制監(jiān)督制度
B.行政復(fù)議制度
C.行政訴訟制度
D.行政賠償制度
A.受理
B.履行
C.申請
D.決定
A.行政賠償
B.控告
C.行政訴訟
D.申訴
A.行為責(zé)任
B.人身責(zé)任
C.精神責(zé)任
D.財(cái)產(chǎn)責(zé)任
A.損害后果
B.違法行為
C.因果關(guān)系
D.責(zé)任主體
A.材料審查
B.聽取匯報(bào)
C.專項(xiàng)檢查
D.全面檢查
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。