A.行政法制監(jiān)督制度
B.行政復(fù)議制度
C.行政訴訟制度
D.行政賠償制度
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A.受理
B.履行
C.申請
D.決定
A.行政賠償
B.控告
C.行政訴訟
D.申訴
A.行為責(zé)任
B.人身責(zé)任
C.精神責(zé)任
D.財(cái)產(chǎn)責(zé)任
A.損害后果
B.違法行為
C.因果關(guān)系
D.責(zé)任主體
A.材料審查
B.聽取匯報(bào)
C.專項(xiàng)檢查
D.全面檢查
Ａ.政府上級行政機(jī)關(guān)
B.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
Ｃ.法人、公民和個(gè)人
D.國家司法機(jī)關(guān)
A.1926年
B.1919年
C.1902年
D.1802年
A.一般檢查和特定檢查
B.聯(lián)合檢查和單項(xiàng)檢查
C.主動檢查和被動檢查
D.依職權(quán)檢查、授權(quán)檢查和委托檢查
A.行政處理
B.行政管理
C.行政執(zhí)法
D.行政強(qiáng)制執(zhí)行
Ａ.監(jiān)督人
B.投保人
C.保險(xiǎn)人
D.受益人
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。