A、簽訂合同
B、推薦用人
C、提供場(chǎng)地
D、辦理社會(huì)保險(xiǎn)
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A、基本求職方法
B、創(chuàng)業(yè)資金
C、生活補(bǔ)貼
D、崗位補(bǔ)貼
A、人員數(shù)量
B、求職人員的個(gè)人簡歷
C、用人單位的效益情況
D、用人單位的發(fā)展前景
A、專業(yè)
B、身高
C、外貌
D、戶口
A、工作時(shí)間長短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、是否配備交通工具
A、行政性
B、特殊性
C、執(zhí)行性
D、公正性
A、求職者家族情況
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展前景
C、求職者本人條件、意愿
D、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況
A、廠辦大集體企業(yè)下崗職工
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、城鎮(zhèn)其他集體企業(yè)下崗職工
D、廠辦大集體下崗職工和失業(yè)人員
A、持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員
B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
C、持《下崗證》人員
D、持《失業(yè)證》人員
A、6個(gè)月
B、12個(gè)月
C、18個(gè)月
D、24個(gè)月
A、工商行政管理部門
B、民政行政管理部門
C、上一級(jí)工會(huì)
D、勞動(dòng)保障行政部門
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。