單項選擇題薪酬水平定位的（）是指企業(yè)發(fā)放的報酬低于市場平均工資水平
A.領(lǐng)先策略
B.跟隨策略
C.匹配策略
D.滯后策略
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1.單項選擇題（）是指向什么支付報酬，是對職位、對任職者的能力還是其他。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
2.單項選擇題()是指對誰支付報酬，對哪些類型的人才支付報酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
3.單項選擇題對于問題產(chǎn)品一般應(yīng)采取的策略是()
A.深化策略
B.退出策略
C.試探性的策略
D.盡可能少的增加投資
4.單項選擇題貨幣薪酬又稱（）
A.補(bǔ)貼
B.福利
C.保障計劃
D.核心薪酬
5.單項選擇題以下哪個方面不體現(xiàn)戰(zhàn)略對于薪酬的影響？（）
A.戰(zhàn)略影響薪酬水平的高低策略
B.戰(zhàn)略影響薪酬的發(fā)放時間
C.戰(zhàn)略影響薪酬的支付基礎(chǔ)
D.戰(zhàn)略影響福利的設(shè)計