單項(xiàng)選擇題再就業(yè)援助的主要方式和內(nèi)容:一是走訪慰問,送政策到困難對象家庭;二是開展技能培訓(xùn),提供就業(yè)服務(wù),切實(shí)幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力;三是開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先推薦就業(yè)困難對象在公益性崗位就業(yè);四是()

A、提供職業(yè)介紹服務(wù)
B、提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)
C、指導(dǎo)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額擔(dān)保貸款


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2.單項(xiàng)選擇題要采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)伙伴計(jì)劃和()等新的培訓(xùn)方式對下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高再就業(yè)培訓(xùn)的有效性

A、職業(yè)道德教育
B、就業(yè)觀念教育
C、跨地區(qū)培訓(xùn)
D、政府購買培訓(xùn)成果

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上,強(qiáng)調(diào)理論知識教育和實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合,()

A、突出理論知識教育
B、突出專業(yè)知識教育
C、突出技能操作
D、突出基礎(chǔ)理論教育

5.單項(xiàng)選擇題再就業(yè)培訓(xùn)一般以短期培訓(xùn)為主,突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,以掌握()為主,使下崗職工盡快提高再就業(yè)的技能

A、基本理論知識教育
B、實(shí)際操作技能
C、職業(yè)道德
D、正確就業(yè)觀念

6.單項(xiàng)選擇題組織職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)力市場需求和(),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,著力開展適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)

A、下崗失業(yè)人員的家庭人口數(shù)
B、下崗失業(yè)人員的道德水準(zhǔn)
C、下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力
D、下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)

9.單項(xiàng)選擇題在政策咨詢中對勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本要求:一是熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策,二是(),三是準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴},四是態(tài)度誠懇、耐心細(xì)致

A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料
B、準(zhǔn)備好咨詢材料和接待場所
C、全面把握咨詢?nèi)怂儐柕膬?nèi)容
D、對咨詢?nèi)撕妥稍儍?nèi)容做好記錄

最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題