A、職業(yè)道德教育
B、就業(yè)觀念教育
C、跨地區(qū)培訓(xùn)
D、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果
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A、轉(zhuǎn)換崗位
B、提高本崗位技能
C、取得職業(yè)資格證書(shū)
D、參加學(xué)歷教育
A、突出理論知識(shí)教育
B、突出專業(yè)知識(shí)教育
C、突出技能操作
D、突出基礎(chǔ)理論教育
A、基本理論知識(shí)教育
B、實(shí)際操作技能
C、職業(yè)道德
D、正確就業(yè)觀念
A、下崗失業(yè)人員的家庭人口數(shù)
B、下崗失業(yè)人員的道德水準(zhǔn)
C、下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力
D、下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)
A、身體健康狀況
B、家庭教育背景狀況
C、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況
D、就業(yè)意向
A、刑事訴訟法
B、民事訴訟法
C、經(jīng)濟(jì)法
D、勞動(dòng)法
A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料
B、準(zhǔn)備好咨詢材料和接待場(chǎng)所
C、全面把握咨詢?nèi)怂儐?wèn)的內(nèi)容
D、對(duì)咨詢?nèi)撕妥稍儍?nèi)容做好記錄
A、勞動(dòng)和社會(huì)保障
B、社區(qū)建設(shè)
C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A、窗口接待
B、整理與反饋
C、回答咨詢問(wèn)題
D、提交報(bào)告
A、填寫(xiě)過(guò)程
B、報(bào)表分析
C、報(bào)送要求
D、匯總過(guò)程
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。