A、舉辦報告會
B、舉辦社區(qū)論壇
C、口頭宣傳和解答有關(guān)政策
D、舉辦專題文藝匯演
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A、組織社區(qū)論壇
B、舉辦勞動保障知識競賽
C、開展就業(yè)援助月活動
D、制作宣傳櫥窗
A、詳細具體
B、專業(yè)抽象
C、篇幅固定
D、簡明扼要
A、敘事和抒情
B、宣傳和咨詢
C、敘述和議論
D、圖片和抒情
A、反映信息采集的完整性
B、反映統(tǒng)計方法的科學性
C、反映領(lǐng)導決策的正確性
D、反映事物的發(fā)展過程
A、不同類比較
B、同行(同類)
C、概念比較
D、數(shù)據(jù)比較
A、結(jié)構(gòu)特征性
B、數(shù)量規(guī)律性
C、考核體系
D、質(zhì)量指標
A、信息采集
B、信息校核
C、業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D、跟蹤服務(wù)
A、信息分類
B、信息調(diào)節(jié)
C、手工臺賬記錄
D、信息交換
A、有統(tǒng)計分析
B、有情況說明
C、公開填寫
D、便于填寫
A、組織動員
B、收集資料
C、問卷試驗
D、確定調(diào)查對象
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。