A、1922年蘇俄勞動(dòng)法
B、1970年勞動(dòng)立法綱要
C、1971年蘇俄勞動(dòng)法
D、1977年蘇聯(lián)憲法
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A、工人階級(jí)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的結(jié)果
B、發(fā)展生產(chǎn)力的要求
C、維持自由競(jìng)爭(zhēng)條件的需要
D、勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料分屬不同主體
A、英國(guó)伊麗莎白女王
B、英國(guó)亨利八世
C、英皇愛德華三世
D、英皇愛德華一世
A、1349年
B、1804年
C、1839年
D、1848年
A、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)
C、應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)就業(yè)的影響
D、擴(kuò)大就業(yè),創(chuàng)造就業(yè)條件
A、居家養(yǎng)老服務(wù)
B、提供集中生活場(chǎng)所
C、免費(fèi)體檢
D、提供醫(yī)療保健服務(wù)
A.群眾
B.聽眾
C.大眾
D.民眾
A.間接估測(cè)法
B.典型案例法
C.間接觀察法
D.直接觀察法
A.邏輯學(xué)
B.運(yùn)籌學(xué)
C.會(huì)計(jì)學(xué)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)
A.統(tǒng)計(jì)資料
B.統(tǒng)計(jì)工具
C.統(tǒng)計(jì)人員
D.統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)
A.統(tǒng)計(jì)工具
B.統(tǒng)計(jì)工作
C.統(tǒng)計(jì)人員
D.統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。