A.發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)企業(yè)
B.維護穩(wěn)定，服務(wù)政府
C.以人為本，服務(wù)居民
D.繁榮文化，服務(wù)社區(qū)
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A.政治凝聚力
B.合同關(guān)系
C.人際關(guān)系
D.文化維系力
A.領(lǐng)域
B.管理
C.組織
D.地域
A.調(diào)停
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.福利性
B.法定性
C.傾斜性
D.被動性
A.法定性
B.專門性
C.行政性
D.福利性
A.國家
B.勞動者
C.社會保險的管理和實施機構(gòu)
D.工會
A.實際履行
B.保障功能與激勵功能相結(jié)合的原則
C.全面履行原則
D.協(xié)作履行原則
A.保障功能與激勵功能相結(jié)合的原則
B.社會保險水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
C.建立多層次社會保險制度的原則
D.平等自愿原則
A.擴大就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)條件
B.經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)
C.促進社會和諧穩(wěn)定
D.構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
A.調(diào)整對象的特定性
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調(diào)整內(nèi)容的單一性
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。