A.勞動監(jiān)察
B.職業(yè)供求信息
C.勞動仲裁
D.勞動工資調(diào)整
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A.社區(qū)居委會
B.社區(qū)基層勞動保障工作平臺
C.市、區(qū)（縣）政府派出機(jī)構(gòu)
D.社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
A.公共就業(yè)服務(wù)體系
B.勞動保障體系
C.社會保障體系
D.最低生活保障服務(wù)體系
A.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心
B.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）政府行政部門
D.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)基層勞動保障工作平臺
A.市、區(qū)（縣）社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.省、市、區(qū)（縣）社會保障部門
C.省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.省、市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
A.向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助
B.提高供求雙方選擇的成功率
C.開展勞動監(jiān)察
D.促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置
A.合理流動
B.合理調(diào)動
C.有序活動
D.有序發(fā)展
A.人口發(fā)展
B.技術(shù)進(jìn)步
C.就業(yè)人數(shù)
D.人口總量
A.人口發(fā)展
B.就業(yè)人數(shù)
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.人口總量
A.城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理
B.建立切實維護(hù)城鄉(xiāng)勞動者權(quán)益的勞動用工管理體系
C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的衛(wèi)生服務(wù)制度
D.建立為城鄉(xiāng)勞動者服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)體系
A.公共就業(yè)服務(wù)體系
B.最低生活保障制度
C.住房保障制度
D.社會救助制度
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。