A.持《援助證》人員按規(guī)定從事個體經營創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位（國家限制行業(yè)除外）
B.在領取營業(yè)執(zhí)照后持續(xù)正常經營
C.繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險
D.繳納社會保險費滿12個月

A.持《援助證》人員申報靈活就業(yè)并以個體勞動者辦法繳納社會保險費的，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞保站簽訂《享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼協議》，可享受靈活就業(yè)補助和社保補貼
B.只繳納一種社會保險費的人員，不可享受靈活就業(yè)補貼
C.在協議期內，申報靈活就業(yè)人員向勞保站如實報告靈活的工作內容、時間地點等
D.“協繳”人員和參加征地農轉非人員雙低養(yǎng)老保險的人員須按個體勞動者繳費辦法再次繳納社會保險費才能享受靈活就業(yè)補助和社會保險費補貼

A.企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)、機關事業(yè)
單位（公益性崗位除外）安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員就業(yè)的，均可申請享受用用工補助和社會保險費補貼。
B.用人單位申請享受用工補助和社會保險費補
貼須招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員，辦理就業(yè)登記，繳納社會保險滿12個月的
C.用工補助和社會保險費補貼政策適用于持《杭州市就業(yè)援助證》人企業(yè)法定代表人
D.2009年7月之后，用人單位自為持《杭州
市就業(yè)援助證》人員繳納社會保險費之月起享受用工補助和社會保險費補貼
E.對辦理就業(yè)登記時間晚于勞動關系終止時間的情況，不予享受用工補助和社會保險費補貼

A.物業(yè)服務企業(yè)與社區(qū)勞動保障服務室共同安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員在社區(qū)保安、保綠、保潔崗位就業(yè)
B.辦理就業(yè)登記
C.繳納社會
保險費
D.發(fā)放工資不低于市企業(yè)職工最低工資標準的110%

A.稅收減免
B.用工補助和社會保險費補貼
C.小額貸款
D.一次性帶動就業(yè)獎勵