A.企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)
單位（公益性崗位除外）安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員就業(yè)的，均可申請享受用用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
B.用人單位申請享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)
貼須招用持《杭州市就業(yè)援助證》人員，辦理就業(yè)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月的
C.用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策適用于持《杭州市就業(yè)援助證》人企業(yè)法定代表人
D.2009年7月之后，用人單位自為持《杭州
市就業(yè)援助證》人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼
E.對辦理就業(yè)登記時(shí)間晚于勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間的情況，不予享受用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)與社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室共同安排持《杭州市就業(yè)援助證》人員在社區(qū)保安、保綠、保潔崗位就業(yè)
B.辦理就業(yè)登記
C.繳納社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)
D.發(fā)放工資不低于市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%
A.稅收減免
B.用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼
C.小額貸款
D.一次性帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
A.創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的
B.用人單位正在為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的
D.已領(lǐng)取《困難家庭救助證的》
A.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
B.一視同仁
C.全民覆蓋
D.分類享受
A.樹立職業(yè)理想
B.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
C.提高職業(yè)技能
D.盡職盡責(zé)
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。