A.保護勞動者
B.保護企業(yè)
C.保護雇主
D.政府
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A.勞動者的權(quán)利和義務(wù)相一致
B.勞動者必須遵守勞動紀律
C.勞動者按照勞動數(shù)量和質(zhì)量獲得勞動報酬和其他合法收入
D.男女同工同酬
E.求同存異
A.國家強制力
B.道德
C.紀律
D.制度
A.保護勞動者合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關(guān)系
C.建立和維護社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
D.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
E.保護勞動者私有財產(chǎn)
A.勞動者本人
B.遺屬
C.企業(yè)
A.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險
B.機關(guān)失業(yè)單位養(yǎng)老保險
C.農(nóng)村養(yǎng)老保險
D.社會養(yǎng)老保險
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的50%為基數(shù)。