A.國家強(qiáng)制力
B.道德
C.紀(jì)律
D.制度
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A.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系
C.建立和維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
E.保護(hù)勞動(dòng)者私有財(cái)產(chǎn)
A.勞動(dòng)者本人
B.遺屬
C.企業(yè)
A.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.機(jī)關(guān)失業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)年金
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.子女給予父母的贍養(yǎng)費(fèi)
A.政府
B.單位
C.個(gè)人
D.社會(huì)捐款
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。