A、對(duì)不起,請(qǐng)家人再給您解釋一遍吧。
B、剛才和你說(shuō)過(guò)了,怎么還問(wèn)?
C、好的,我再解釋一遍。
D、對(duì)不起,我只說(shuō)一遍。
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A、最低生活保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B、小康生活標(biāo)準(zhǔn)
C、年均工資標(biāo)準(zhǔn)
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A、事業(yè)單位
B、社會(huì)群體
C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu)
D、企業(yè)
A、辦理工傷保險(xiǎn)
B、處理家庭矛盾
C、辦理計(jì)劃生育指標(biāo)
D、提供方便和周到的服務(wù)
A、廉潔奉公
B、耐心周到
C、內(nèi)外有別
D、童叟無(wú)欺
A、法律法規(guī)
B、方針政策
C、道德要求
D、單位規(guī)章
A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
A、過(guò)渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、原單位勞資部門(mén)的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門(mén)規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
最新試題
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()
社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有()
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報(bào)人。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的()或社會(huì)組織,按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體,是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和()的文種。