A、刑事訴訟法
B、民事訴訟法
C、經(jīng)濟(jì)法
D、勞動法
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A.熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策
B.全面把握咨詢?nèi)怂儐柕膬?nèi)容
C.準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴}
D.態(tài)度誠懇，耐心細(xì)致
A、勞動和社會保障
B、社區(qū)建設(shè)
C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A、窗口接待
B、整理與反饋
C、回答咨詢問題
D、提交報(bào)告
A、填寫過程
B、報(bào)表分析
C、報(bào)送要求
D、匯總過程
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、醫(yī)療保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)
D、商業(yè)保險(xiǎn)
A、不需再進(jìn)行臺賬管理
B、及時(shí)從原臺賬中除名
C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺賬
D、另建立分類管理臺賬
A、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員
B、享受社會保障扶持政策的對象
C、失地農(nóng)民
D、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
A、臺賬必須反映街道、社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際情況
B、各類臺帳應(yīng)當(dāng)全面完整、如實(shí)地反映相關(guān)數(shù)據(jù)
C、各類臺帳所提供的資料，應(yīng)具有很強(qiáng)的時(shí)效性
D、臺帳數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，應(yīng)能直接為國家提供決策
A、今年總戶數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
B、今年總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
C、上年末總產(chǎn)數(shù)今年總?cè)丝跀?shù)
D、上年末總戶數(shù)上年末總?cè)丝跀?shù)
A、外來勞動力管理臺賬
B、常住人口管理臺賬
C、失業(yè)人員居住情況管理臺賬
D、就業(yè)困難對象管理臺賬
最新試題
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
匯總上報(bào)勞動保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表
勞動保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過程中，有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
勞動保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益，這違反職業(yè)守則中（）要求。
勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）