A、外來勞動(dòng)力管理臺(tái)賬
B、常住人口管理臺(tái)賬
C、失業(yè)人員居住情況管理臺(tái)賬
D、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)賬
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A、飲食做法
B、禁忌
C、民族服裝
D、民族工藝
A、輕輕敲門
B、進(jìn)門直接要求填表
C、說明來意
D、出示有關(guān)證件
A、淡妝
B、濃妝
C、化妝
D、打扮
A、真誠互敬、平等適度、自信自律、信用寬容
B、科學(xué)、客觀、有效、平等
C、針對(duì)性、實(shí)用性、互利性、長期性
D、公平公正、真誠信用、互惠互利、尊重自由
A.調(diào)查法
B.搜集法
C.觀察法
D.判斷法
最新試題
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
下列()是勞動(dòng)法的特征
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求