在全面實施素質(zhì)教育的要求下,怎樣評價學(xué)生的優(yōu)、良、中、差呢?為此,我制訂了這樣的標(biāo)準(zhǔn):
一是在大綱規(guī)定的基礎(chǔ)科60分以上,并能發(fā)現(xiàn)自己的特長且有所發(fā)展的,視為及格;
二是基礎(chǔ)科及格或良好,特長科明顯超過同年級學(xué)生的,視為良好;
三是基礎(chǔ)科良好,特長科大大超過同年級學(xué)生或有所發(fā)明創(chuàng)造的,視為優(yōu)秀;
四是僅基礎(chǔ)科及格或僅特長科有所發(fā)展的,均視為不及格;
五是僅基礎(chǔ)科良好,或特長科單方獨進(jìn)的,視為畸形發(fā)展,作降格評價。
這一評價標(biāo)準(zhǔn)的實施,使絕大部分差生都抬起頭來走路.找到了自己成才的優(yōu)勢與途徑,也使文化課考試分?jǐn)?shù)好的學(xué)生不再自我感覺良好,從而找到了良性互補(bǔ)、和諧發(fā)展的新路子。通過一個學(xué)期的實踐,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯高漲,各科學(xué)習(xí)成績有了大幅度的提高,各科總分由原來年級的倒數(shù)第二,上升到年級的第二名。
問題:請你針對案例中制訂的評價標(biāo)準(zhǔn),談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
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王老師為了讓課堂更生動,特意為班里選了一篇教材改寫了劇本。第二天,老師把計劃和大家說了說,全班同學(xué)都很高興,這時聽到了一段小聲議論:“老師怎么選這篇課文,又長又不好演”“你管呢,讓你演什么你就演什么唄”“我可不想演”。聽到這兒,老師的心一沉,原來是張同學(xué)。下課,王老師把張同學(xué)叫到辦公室請她談?wù)勛约簩ρ菡n本劇的想法。她說:“老師,我覺得您選的教材不好,而且您每次都是寫好了劇本讓我們演,您應(yīng)該讓我們自己來試一試。”她的話讓王老師突然意識到他們并不希望老師什么都是“包辦代替”,他們長大了。于是,任務(wù)交給了張同學(xué),她高興地接受了任務(wù),開始和同學(xué)商量演哪一課,然后找老師參謀。課本劇表演得非常成功,王老師和同學(xué)們一同品嘗了成功的喜悅。請評價王老師的教學(xué)行為。
在全面實施素質(zhì)教育的要求下,怎樣評價學(xué)生的優(yōu)、良、中、差呢?為此,我制訂了這樣的標(biāo)準(zhǔn):一是在大綱規(guī)定的基礎(chǔ)科60分以上,并能發(fā)現(xiàn)自己的特長且有所發(fā)展的,視為及格;二是基礎(chǔ)科及格或良好,特長科明顯超過同年級學(xué)生的,視為良好;三是基礎(chǔ)科良好,特長科大大超過同年級學(xué)生或有所發(fā)明創(chuàng)造的,視為優(yōu)秀;四是僅基礎(chǔ)科及格或僅特長科有所發(fā)展的,均視為不及格;五是僅基礎(chǔ)科良好,或特長科單方獨進(jìn)的,視為畸形發(fā)展,作降格評價。這一評價標(biāo)準(zhǔn)的實施,使絕大部分差生都抬起頭來走路.找到了自己成才的優(yōu)勢與途徑,也使文化課考試分?jǐn)?shù)好的學(xué)生不再自我感覺良好,從而找到了良性互補(bǔ)、和諧發(fā)展的新路子。通過一個學(xué)期的實踐,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯高漲,各科學(xué)習(xí)成績有了大幅度的提高,各科總分由原來年級的倒數(shù)第二,上升到年級的第二名。問題:請你針對案例中制訂的評價標(biāo)準(zhǔn),談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一節(jié)課下來回答問題的學(xué)生總是很少,即使同一個問題出現(xiàn)的答案也是各種各樣的。但教師總是說:“你說得很正確”“說得還不錯”“非常有道理”“這是你的發(fā)現(xiàn)”等,極少對學(xué)生的回答說“不”字。現(xiàn)在“無錯誤原則”開始被老師們接受,但是一些老師疑惑地問“學(xué)生在學(xué)習(xí)中有了錯誤還需要糾正嗎?”分析以上案例,請你談一談你對“無錯誤原則”與“無過錯原則”的認(rèn)識。
某校學(xué)生費某平時紀(jì)律松散,經(jīng)常遲到,上課與鄰座講話,經(jīng)老師多次教育仍無改變。該生家長因忙于做生意,對子女疏于管教。班主任趙老師雖然多次與其父母聯(lián)系但沒有找到其父母。趙老師認(rèn)為,如果繼續(xù)讓費某隨班學(xué)習(xí),會給其他同學(xué)帶來不良影響,于是他三番五次找費某談話,要其主動退學(xué)。費某在老師的壓力下,加上本身又有厭學(xué)心理,未經(jīng)家長同意,便輟學(xué)回家。問題:(1)這位班主任老師做法是否合理?(2)請加以分析并談?wù)勞w老師應(yīng)該怎么做?
高一學(xué)生方方成績差,喜歡遲到,上課不認(rèn)真聽講,脾氣暴躁,喜歡打架,班主任李老師非常不喜歡他。一次,班里同學(xué)小明丟了500元,告知李老師后,李老師迅速把方方的座位進(jìn)行了大搜查,方方十分氣憤,最后事實證明,錢不是方方偷的。方方找李老師質(zhì)問,李老師對此若無其事,沒有絲毫歉意地說:“誰讓你那么討人嫌!”請從學(xué)生觀的角度,評析李老師的教學(xué)行為。
這是一道關(guān)于《文化生活》的試題及答案。同學(xué)們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),城市化過程中,受舊的傳統(tǒng)習(xí)俗、文化教育水平等多方面的影響,“市民”的文明素質(zhì)與現(xiàn)代城市文明存在著諸多的不協(xié)調(diào):“市民”的文化生活單一,迷信盛行,公共文化設(shè)施陳舊。針對上述不和諧現(xiàn)象,請你從精神文明建設(shè)的角度提出合理的建議?!敬鸢敢c】①加強(qiáng)思想道德教育和科學(xué)文化建設(shè),提高居民的公共文明素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。②積極發(fā)展公益性文化事業(yè),加強(qiáng)社區(qū)文化設(shè)施建設(shè),保障社區(qū)居民的基本文化權(quán)益。③在社區(qū)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,建設(shè)和諧社區(qū)文化,培育文明風(fēng)尚。④大力發(fā)展先進(jìn)文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,堅決抵制腐朽文化。⑤發(fā)展大眾文化,滿足人民多樣化、多方面、多層次的文化需求。問題:請根據(jù)新課程倡導(dǎo)的評價理念對上述試題及答案作簡要評述。
教學(xué)評價是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)對教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行價值判斷并為教學(xué)決策服務(wù)的活動。教學(xué)評價是研究教師的教和學(xué)生的學(xué)的價值的過程,是有系統(tǒng)地收集學(xué)生學(xué)習(xí)行為的有關(guān)資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程?;诮虒W(xué)評價的理念,某教師開展課堂演講活動,讓同學(xué)們分成4組為每一位演講者打分,最后結(jié)合老師自己的評價,綜合判定演講者的分?jǐn)?shù)。該教師在實施教學(xué)評價時注意到新課程改革的什么要求?并試談一下教學(xué)評價對學(xué)生的評價內(nèi)容。