A.具有奉獻精神
B.關心愛護學生
C.學科知識扎實
D.勇于探索創(chuàng)新
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A.定為評選先進和優(yōu)秀教師的依據,評選出"師德標兵"讓廣大教師學習
B.作為規(guī)范教師教育教學行為的準則,使之成為教師工作考核和獎罰的依據
C.作為約束教師教育教學行為的工具,成為懲治師德失范行為的有效手段
D.內化為教師的道德品質,提升師德修養(yǎng)水平,進而提高教師教書育人能力
A.他律
B.自律
C.自省
D.慎獨
A.嚴格執(zhí)行教學方案,照搬教材以及教參
B.積極開展教學改革,提高課堂教學質量
C.學習教育的新理念,主動改變育人模式
D.激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展
A.為人師表
B.關愛學生
C.教書育人
D.愛崗敬業(yè)
A.區(qū)別對待,對學生自制的小禮物可以適當地接受
B.全部接受,在教師節(jié)時可以接受學生的所有禮物
C.婉言謝絕,任何時候都不能接受學生的任何禮物
D.婉言謝絕,盡量避免在公開場合接受學生的禮物
最新試題
閱讀材料,回答問題。材料:在師德報告會上,楊老師這樣回顧自己的教育工作:一個學生病了,把剛吃下去的飯吐了一地,味道特別刺鼻,令人難受。但我問自己:如果他是我的孩子,我會嫌棄嗎?于是,我拿起工具,迅速而仔細地收拾干凈。一個學生的數學作業(yè)改了好多遍,還是沒做對。這令我很心煩,但我告訴自己:如果我是這個學生,我也會很著急。于是,我一遍遍地給他講解,直到他理解了為止。一個學生很調皮,上課不認真聽,不按要求做作業(yè),盡管我很生氣,但我告訴自己:他還是孩子,我要幫助他。于是我向家長了解情況,制訂幫教計劃,號召其他同學一起來幫助他。一個學生喜歡偷拿別人的東西,盡管我不喜歡他的行為,但我要分析他這樣做的原因。我一次次地觀察他、找他談話,給他講道理,直到他改正。問題:試從教師職業(yè)道德的角度,評析楊老師的教育行為。
閱讀材料,回答問題。材料:廣東××市學生小敏被老師關了差不多整整一天,6名老師輪番盤問她有沒有偷錢。在此期間老師還報了警,警察過來查詢,沒有發(fā)現小敏有偷盜嫌疑,但老師們仍然不肯放過她。這么多老師顯然都一致認為,小敏在撒謊。她曾被音樂課老師安排去辦公室拿歌單,隨后音樂老師發(fā)現自己抽屜里的2000元不見了。放學前,老師威脅要把她送到警察局,小敏終于承認自己偷了錢。然后她從五樓跳下來。最后,音樂老師發(fā)現了自己記憶錯誤,那2000元自始至終躺在另外一個抽屜里。問題:試從教師職業(yè)道德規(guī)范的角度,評析音樂老師和其他老師的行為。
閱讀材料,回答問題。材料:這是一所中學的一節(jié)有關師生關系的心理學課,圍繞著"我們喜歡什么樣的老師"和"我們不喜歡什么樣的老師"這個話題,同學們展開了熱烈的討論,最后得出了共識:我們喜歡的老師一定是待人公平的,不會因為成績的差異把同學分為三六九等;我們喜歡的老師一定是有愛心的,他真誠地尊重每一個學生,善于和大家溝通而不僅僅借助自己老師的權威以勢壓人;我們喜歡的老師一定是認真負責的,對每一個同學都盡到了自己最大的努力,不輕易宣判某一個人的"發(fā)展前途"等于零;我們喜歡的老師課要上得好,思想不要太守舊,能夠包容同學們的個性,說話不要太啰嗦,最好有點幽默感,當我們犯錯誤時,我們希望得到老師真正有益的教誨,而不僅僅是"一臉階級斗爭的嚴肅"和"喋喋不休的空洞說教"。我們不喜歡老師居高臨下,不喜歡老師過分苛刻,喜歡老師個性灑脫卻不能忍受老師過分不拘小節(jié),因為小節(jié)的地方往往是一個人修養(yǎng)高低的真正體現。比如說有老師上課提問學生經常用手指向某個同學說"你,就是你來回答",老師為什么不能做一個請的手勢呢?也有的老師擦完黑板順手把板擦往講臺上一扔,劃出一條漂亮的拋物線,卻濺了前排同學一身的粉筆灰;還有的老師過分不注重儀表修飾,衣服上帶著醬油的污漬就走上了講臺。沒聽過教育家馬卡連柯的論述嗎?"當教師在學生面前從口袋里掏出一條皺巴巴的臟手帕時,他就已經失去了站在講臺上的資格。"問題:請從教師職業(yè)道德角度分析怎樣的老師才是一位受學生歡迎的老師?
某重點大學畢業(yè)生小李,在教師公開招聘考試中以優(yōu)異成績被聘為某學校初中老師,剛上班時,他虛心向同事請教,認真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學的每個環(huán)節(jié),工作高度負責,教學效果好,在期末評定中成績優(yōu)越,但隨著工作的熟悉與社會交往的增多,便越來越不重視備課和對教學環(huán)節(jié)的把握,開始變得浮躁,他認為:"教師上課就那么回事,我備好一遍課可以用好多年!"上學期學生評價,小李排名倒數,校長找其談話,他還不以為然:"我重點大學畢業(yè)生,難道還教不了初中生?"之后,他把對校長和學生評價的不滿都撒到了學生身上,上課時對不專心聽講或者成績不好的學生或挖苦諷刺或罰站,甚至趕出教室。試從教師職業(yè)道德的角度,分析這位教師的行為。
某教師衣著邋遢,不講個人衛(wèi)生,他認為教師課教好就行了。這位教師的言行違反了哪一條教師職業(yè)道德規(guī)范()。
根據《班主任工作條例》的規(guī)定,班主任的基本工作量的計算方法是按當地教師標準課時工作量的()。
《班主任工作條例》規(guī)定,班主任由學校從班級任課教師中選聘,聘期由學校確定,一般應連續(xù)()。
一位教師的自白:"我是某學校的一個普通教師,月工資2000多元,一年的總收入差不多就是3萬多元??墒强吹缴磉叺哪男┍┌l(fā)戶,人家什么都有,房子、車子、票子等等。即使我?guī)啄瓴怀圆缓?,也無法與別人相比。無奈之下,我開始利用業(yè)余時間,’走穴’兼職,賣給學生輔導材料,辦補習班、全托班,搞有償家教,賺取一些額外收入。我是在搞好本分工作的前提下從事業(yè)余兼職工作的,我并沒有違背自己的職業(yè)道德,在日常教學工作中,我遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學校的教學計劃,按時完成教育教學的工作任務。"試從教師職業(yè)道德的角度,分析這位教師的行為。
人們常說:"做老師的不要忘記,自己也曾經是個孩子。"這句話提示教師要()。
班主任的溝通工作不包括()。