多項選擇題薪酬調查分析報告的內容包括（）。
A、組織實施情況分析
B、政策分析
C、最低工資變動分析
D、趨勢分析
E、寬帶工資實施情況
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1.多項選擇題在薪酬調查時，被調查崗位應在（）等方面與本企業(yè)所需調查的崗位具有可比性。
A、工作權限
B、崗位職責
C、勞動強度
D、技術條件
E、工作范圍
2.多項選擇題制定薪酬計劃的方法包括（）。
A、從下而上法
B、從上而下法
C、由內到外法
D、零基預算法
D、化整歸零法
3.多項選擇題工資標準檔次的調整包括（）。
A、“技變”晉檔
B、“學變”晉檔
C、“齡變”晉檔
D、“職變”變檔
E、“考核”變檔
4.多項選擇題人力資源部向員工介紹企業(yè)工資制度的途徑包括（）。
A、員工培訓會
B、工資制度問答
C、員工座談會
D、企業(yè)內部刊物
5.多項選擇題年薪制中風險收入的決定因素有（）。
A、風險程度
B、業(yè)務分工
C、生產經營責任大小
D、勞動力市場經營者的工資水平
E、年終企業(yè)完成的經濟效益情況