多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括()。
A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資
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1.多項(xiàng)選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析經(jīng)常采用的方法有()。
A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法
E、中位數(shù)法
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括()。
A、家庭人口
B、獎(jiǎng)金福利
C、長期激勵(lì)
D、加班時(shí)間
E、健康狀況
3.多項(xiàng)選擇題工資制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括().
A、個(gè)人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價(jià)
4.多項(xiàng)選擇題()工資制度屬于團(tuán)隊(duì)工資制。
A、核心團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、平行團(tuán)隊(duì)
D、流程團(tuán)隊(duì)
E、虛擬團(tuán)隊(duì)A、核心團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、平行團(tuán)隊(duì)
D、流程團(tuán)隊(duì)
E、虛擬團(tuán)隊(duì)
5.多項(xiàng)選擇題()屬于績效工資制。
A、銷售提成工資制
B、計(jì)件工資制
C、崗位技能工資制
D、計(jì)時(shí)工資制
E、傭金制
最新試題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題