A、家庭人口
B、獎(jiǎng)金福利
C、長(zhǎng)期激勵(lì)
D、加班時(shí)間
E、健康狀況
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你可能感興趣的試題
A、個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)
B、工資的市場(chǎng)調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評(píng)價(jià)
A、核心團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、平行團(tuán)隊(duì)
D、流程團(tuán)隊(duì)
E、虛擬團(tuán)隊(duì)A、核心團(tuán)隊(duì)
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
C、平行團(tuán)隊(duì)
D、流程團(tuán)隊(duì)
E、虛擬團(tuán)隊(duì)
A、銷(xiāo)售提成工資制
B、計(jì)件工資制
C、崗位技能工資制
D、計(jì)時(shí)工資制
E、傭金制
A、把相關(guān)的問(wèn)題分散開(kāi)來(lái)
B、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),問(wèn)題簡(jiǎn)單明確
C、充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性
D、確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的
E、先明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表
A、被調(diào)查的崗位
B、調(diào)查的目的
C、調(diào)查的時(shí)間段
D、調(diào)查的步驟
E、被調(diào)查的企業(yè)
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
正式調(diào)查不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()