單項(xiàng)選擇題()是崗位橫向分類(lèi)的最后一步。
A、職級(jí)的劃分
B、職門(mén)的劃分
C、職系的劃分
D、職組的劃分
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1.單項(xiàng)選擇題如果被調(diào)查單位沒(méi)有給出某類(lèi)崗位完整的工資數(shù)據(jù),只能采集到某類(lèi)崗位的平均工資數(shù)據(jù),在進(jìn)行工資調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí),可以用()。
A、數(shù)據(jù)排列法
B、離散分析
C、頻率分析法
D、趨中趨勢(shì)分析
2.單項(xiàng)選擇題可在在快、準(zhǔn)、全三個(gè)方面滿(mǎn)足客戶(hù)要求的薪酬調(diào)查方式是:()。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、委托中介調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采用的管理方式是()。
A、企業(yè)賬戶(hù)
B、集體賬戶(hù)
C、機(jī)構(gòu)賬戶(hù)
D、個(gè)人賬戶(hù)
4.單項(xiàng)選擇題()是指各個(gè)相鄰的工資等級(jí)浮動(dòng)幅度在數(shù)值上的交叉程度。
A、工資差距
B、工資檔次
C、等級(jí)重疊
D、浮動(dòng)幅度
5.單項(xiàng)選擇題以()為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)會(huì)使員工只重視眼前效益,不重視長(zhǎng)期發(fā)展。
A、績(jī)效
B、行為
C、工作
D、技能
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題