A、明確目標(biāo)和結(jié)果
B、鼓勵下屬
C、對總體目標(biāo)形成共同責(zé)任感
D、監(jiān)督工作進程
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A、委派者
B、被分配者
C、項目組織
D、經(jīng)理
A、固定時間處理郵件
B、公私信件分開
C、用系統(tǒng)的方法處理郵件
D、時間充裕時再看
A、跳出現(xiàn)在的位置
B、分解工作
C、詢問領(lǐng)導(dǎo)
D、交給別人做
A、指導(dǎo)下屬提高她的技能
B、和一個重要客戶吃飯,很可能因此而得到一份新訂單
C、為下屬和團隊制定出一個更有效率的工作計劃
D、通過電話與四五個潛在的客戶溝通
A、帶上足夠多的文件,把在候機廳和出租車上的時間充分利用起來
B、為參加一個會議,在抵達前作好一切準備
C、旅途可以得到不被打擾的時間
D、盡可能利用旅行的時間
最新試題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
建立下屬目標(biāo)時,應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準。
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
下列哪些因素會影響時間管理?()
目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因?()
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
時間管理的說法正確的是()。