A.調(diào)查研究
B.確定目標(biāo)
C.評(píng)估形勢(shì)
D.考慮制定計(jì)劃的前提條件
E.提出備選方案
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A.破壞性沖突
B.目標(biāo)沖突
C.建設(shè)性沖突
D.認(rèn)知沖突
E.程序沖突
A.護(hù)理質(zhì)量管理
B.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
C.護(hù)理人才管理
D.護(hù)理科研管理
E.護(hù)理設(shè)施管理
A.能滿足職工情感方面的需要
B.內(nèi)容廣泛
C.方式靈活多樣
D.能減輕管理者壓力
E.溝通效果較好
A.引進(jìn)外部成員
B.懲罰持異議者
C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.獎(jiǎng)勵(lì)沖突回避者
E.統(tǒng)一內(nèi)部意見(jiàn)
A.系統(tǒng)原理
B.管理過(guò)程理論
C.人本原理
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
E.科學(xué)管理理論
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效益原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
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一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
“控制系統(tǒng)產(chǎn)生的效益應(yīng)大于成本”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
QUACERS模式重視()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
人本原理對(duì)應(yīng)的哪一原則?()
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()