A.能滿足職工情感方面的需要
B.內(nèi)容廣泛
C.方式靈活多樣
D.能減輕管理者壓力
E.溝通效果較好
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A.引進(jìn)外部成員
B.懲罰持異議者
C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則
D.獎(jiǎng)勵(lì)沖突回避者
E.統(tǒng)一內(nèi)部意見
A.系統(tǒng)原理
B.管理過程理論
C.人本原理
D.人際關(guān)系學(xué)說
E.科學(xué)管理理論
A.重點(diǎn)原則
B.目標(biāo)性原則
C.可考核性原則
D.彈性原則
E.目的性原則
A.有利于控制工作
B.有利于增加工作中的失誤
C.有利于明確工作分工
D.有利于提高工作能力
E.有利于人員管理
A.評(píng)估,實(shí)施,反饋,總結(jié)
B.計(jì)劃,評(píng)估,評(píng)價(jià),實(shí)施
C.評(píng)估,預(yù)算,實(shí)施,評(píng)價(jià)
D.評(píng)估,計(jì)劃,實(shí)施,評(píng)價(jià)
E.計(jì)劃,實(shí)施,反饋,總結(jié)
A.出現(xiàn)矛盾
B.行為意向
C.潛在的對(duì)立
D.發(fā)覺問題
E.存在構(gòu)成沖突的雙方
A.用數(shù)據(jù)說話
B.精確的度量
C.一切評(píng)價(jià)以事實(shí)為準(zhǔn)繩
D.強(qiáng)調(diào)顧客的需要
E.滿足工作人員的需求
A.管理、決策、激勵(lì)
B.指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)
C.指揮、協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)罰
D.管理、協(xié)調(diào)、激勵(lì)
E.管理、決策、獎(jiǎng)罰
A.計(jì)劃階段
B.評(píng)價(jià)階段
C.檢查階段
D.處理階段
E.實(shí)施階段
A.人口條件
B.方案條件
C.預(yù)算條件
D.輔助計(jì)劃條件
E.假設(shè)條件
最新試題
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
哪一項(xiàng)是決策的前提?()
屬于前饋控制的是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪項(xiàng)是控制的原則?()