A.引進(jìn)新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場(chǎng)
E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施
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A.目標(biāo)機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
A.收益形式單一化
B.動(dòng)態(tài)性
C.誰(shuí)投資，誰(shuí)收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位分級(jí)
E.崗位分類
A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場(chǎng)制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
A.人力資本具有創(chuàng)造性
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有累積性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
最新試題
在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理屬于（）的管理。
人本管理機(jī)制具體包括（）。
創(chuàng)新是把一種從沒有過(guò)的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系，包括（）。
一個(gè)績(jī)效管理完整過(guò)程包括的環(huán)節(jié)有（）。
（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。
人力資源的一般特點(diǎn)包括（）。
人力資本投資支出包括（）。
下列關(guān)于人的心理屬性的說(shuō)法，正確的有（）。
工作環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要環(huán)境因素包括（）。
人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（）。