您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定企業(yè)目標
B.制定企業(yè)宗旨
C.設計企業(yè)度
D.規(guī)范員工行為
E.提煉企業(yè)哲學
A.事后修理費
B.預防維修費
C.狀態(tài)檢測費
D.停機損失費
E.倉儲管理費
A.崗位輪換使用戰(zhàn)略
B.臺階提升使用戰(zhàn)略
C.職務、資格雙軌使用戰(zhàn)略
D.權力委讓使用戰(zhàn)略
E.跨級提拔使用戰(zhàn)略
最新試題
在不同的評估背景下,不同的指標的重要性是相同的。
客戶參與最理想的情形是,客戶能夠提供一個小組同咨詢師進行合作,共同考察咨詢師所提出的備擇方案。
咨詢報告的撰寫,要在小范圍內審查,聽取客戶有關部門的意見,檢驗咨詢報告發(fā)表的效果,以便作最后的修改與補充。
基于模型的企業(yè)診斷過程是從企業(yè)模型抽取診斷模型,結合診斷方法與診斷規(guī)則,發(fā)現(xiàn)并分析企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題、提出改進意見的過程。
簡述企業(yè)科技管理的重要意義。
形成和提出推薦方案,只能采用建議的形式,不可以采用解決方案的形式。
常用的調查方法有資料調查、問卷調查、訪談調查和實地觀察等。
當企業(yè)漸趨成熟的時候,它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會越來越寬松,這時候企業(yè)的彈性反而會變得很大。
能善用工具(通過公司內部的資料庫或網(wǎng)絡搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設提供佐證,是管理咨詢成功的關鍵。
數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來,以找出研究對象的內在規(guī)律。