單項選擇題企業(yè)管理咨詢工作的整個過程都應(yīng)依賴的工作基礎(chǔ)是().
A.理論知識
B.工作程序
C.科學(xué)分析
D.創(chuàng)造性
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1.單項選擇題若企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常敏感且管理能力強,則管理咨詢工作應(yīng)采?。ǎ?/a>
A.診斷建議方式
B.推進變革方式
C.引進介紹方式
D.教育培訓(xùn)方式
4.問答題簡述管理組織設(shè)計的基本原則。
5.問答題企業(yè)管理咨詢有哪些不同類型?
最新試題
形成和提出推薦方案,只能采用建議的形式,不可以采用解決方案的形式。
題型:判斷題
痛苦/利益矩陣中,有2個區(qū)域蘊含著成功,其他50%的情境都是失敗的溫床。
題型:判斷題
對企業(yè)生命周期理論的應(yīng)用,必須對癥下藥,首先要判斷整個企業(yè)是在成長還是老化,然后界定其屬于哪一個階段,最后才能制訂治療方案。
題型:判斷題
能善用工具(通過公司內(nèi)部的資料庫或網(wǎng)絡(luò)搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設(shè)提供佐證,是管理咨詢成功的關(guān)鍵。
題型:判斷題
效能是指“以正確的方式做事”。
題型:判斷題
企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
題型:問答題
一個優(yōu)秀的管理咨詢顧問往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點。
題型:判斷題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
在不同的評估背景下,不同的指標的重要性是相同的。
題型:判斷題
頭腦風(fēng)暴法的主持工作,最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風(fēng)暴法的處理程序和處理方法的人來擔(dān)任。
題型:判斷題