A.全新型戰(zhàn)略
B.換代型戰(zhàn)略
C.改進型戰(zhàn)略
D.改造型戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務結構
B.職權結構
C.職能結構
D.層次結構
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)技術
C.企業(yè)規(guī)模
D.企業(yè)人員
A.全領域經營戰(zhàn)略
B.多元化經營戰(zhàn)略
C.多樣化經營戰(zhàn)略
D.專業(yè)化經營戰(zhàn)略
A.客戶企業(yè)經營自主權的大小
B.咨詢調查的難度
C.咨詢方案具體落實的條件
D.把握企業(yè)組織成長的關鍵
A.提高員工素質
B.搞好環(huán)境形象
C.提升技術形象
D.提高管理水平
A.資金安全性
B.資金流動性
C.資金收益性
D.資金使用性
A.短渠道
B.多渠道
C.少渠道
D.長渠道
A.代理商品牌方案
B.中間商品牌方案
C.非品牌化
D.自有品牌方案
A.集中維修
B.分區(qū)維修
C.部門維修
D.混合維修
A.日本
B.法國
C.美國
D.英國
最新試題
問卷調查是時間密集型的數據收集方式。
德爾菲法中的調查表與通常的調查表有所不同。
常用的調查方法有資料調查、問卷調查、訪談調查和實地觀察等。
痛苦/利益矩陣中,有2個區(qū)域蘊含著成功,其他50%的情境都是失敗的溫床。
目標管理是一種綜合的、以工作為中心、以人為中心的系統(tǒng)管理方式。
頭腦風暴法的主持工作,最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風暴法的處理程序和處理方法的人來擔任。
在不同的評估背景下,不同的指標的重要性是相同的。
企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
咨詢人員既要相信客戶的分析診斷,也要接受客戶的職員所作的診斷分析。
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。