孟子認(rèn)為（）是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。

團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是（）。

公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？

凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義，實(shí)行政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)，政府的作用表現(xiàn)在哪些方面？

“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于入”是（）理論對人性的假設(shè)。

未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈（）。

羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。

1849－1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是（）。

色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

決策理論學(xué)派認(rèn)為，管理就是（）。