用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

管理者制定目標(biāo)時(shí)，需要特別注意的是：（）

企業(yè)高層的工作相對(duì)來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括：（）

未來最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是：（）

方案

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）

在組織中建立共識(shí)，即：（）

簡(jiǎn)單的說，執(zhí)行力就是：（）

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）