在組織中建立共識，即：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

企業(yè)制定基層目標時，時間跨度（）。

一般來說，制定企業(yè)的宏觀目標需要遵循的原則是：（）

化解下級阻力的方法不包括：（）

簡單的說，執(zhí)行力就是：（）

下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標準。

方案