判斷題失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月。()

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2.多項(xiàng)選擇題對(duì)公司企業(yè)年金投資管理人進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,由評(píng)估受托單位進(jìn)行季度跟蹤分析和年度考核評(píng)分。評(píng)分內(nèi)容包括()。

A.風(fēng)險(xiǎn)控制率
B.時(shí)間加權(quán)收益率
C.收益波動(dòng)性
D.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)年金支付與轉(zhuǎn)移的說(shuō)法,正確的是()。

A.職工變動(dòng)工作單位時(shí)可以轉(zhuǎn)移
B.職工變動(dòng)工作單位時(shí)可以支付
C.職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間可以支付
D.職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間其個(gè)人賬戶(hù)可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理

4.多項(xiàng)選擇題公司企業(yè)年金基金績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用中,出現(xiàn)下列()情況,有關(guān)單位應(yīng)與當(dāng)事管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行誡勉談話(huà)。

A.因管理機(jī)構(gòu)的主觀因素導(dǎo)致企業(yè)年金基金單個(gè)投資組合產(chǎn)生20萬(wàn)元以下?lián)p失的
B.投資管理人管理單個(gè)投資組合季度虧損3%以上的
C.投資管理人管理單個(gè)投資組合連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)虧損的
D.投資管理人管理單個(gè)投資組合年度出現(xiàn)虧損,且未超過(guò)3%的

5.多項(xiàng)選擇題公司企業(yè)年金基金績(jī)效評(píng)估工作應(yīng)遵循的原則是()。

A.依法合規(guī)原則
B.客觀公正原則
C.全面有效原則
D.安全增值原則

最新試題

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》適用的社保費(fèi)范圍是()

題型:多項(xiàng)選擇題

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收;可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。

題型:判斷題

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后,生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。

題型:判斷題

下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,表述錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

重復(fù)參保是指同一參保人重復(fù)參加不同基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

題型:判斷題

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號(hào))開(kāi)始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障,成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。

題型:判斷題

關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,說(shuō)法正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由()規(guī)定。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、()和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題