單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)圖形象地表現(xiàn)了組織的結(jié)構(gòu)框架，所有組織結(jié)構(gòu)圖的兩個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)是：（）
A.溝通渠道和水平分工
B.垂直等級(jí)和水平分工
C.垂直等級(jí)和組織成員的相對(duì)重要性
D.溝通渠道和組織成員的相對(duì)重要性
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1.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)劃分為幾個(gè)半自動(dòng)化單位，每個(gè)單位都設(shè)有自己的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)和生產(chǎn)部門，這種組織方法是：（）
A.職能式
B.有機(jī)的
C.按產(chǎn)品或服務(wù)劃分部門
D.按戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位設(shè)置部門
2.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)計(jì)劃部門的員工對(duì)工作的評(píng)價(jià)是“我確實(shí)喜歡這份工作，所有員工都在盡力工作，并富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，部門主管更像一個(gè)高級(jí)工作同伴，而不是老板”，該評(píng)價(jià)涉及的亨利？法約爾的一般的管理原則是：（）
A.公平
B.統(tǒng)一指揮
C.首創(chuàng)精神
D.團(tuán)結(jié)精神
3.單項(xiàng)選擇題一份結(jié)構(gòu)完整的職務(wù)規(guī)范是經(jīng)常使用的人員配備工具之一，以使員工和組織之間有效配合。適當(dāng)?shù)穆殑?wù)規(guī)范包括：（）
A.工作摘要、工作職責(zé)和最低任職資格
B.工作特性、工作要求和工資
C.工作摘要、工作職責(zé)和評(píng)價(jià)方法
D.工作特性、最低任職資格和工資
4.單項(xiàng)選擇題馬斯洛和赫茨伯格都發(fā)展了著名的激勵(lì)理論，下列敘述屬于赫茨伯格理論的是：（）
A.工作績(jī)效隨著工作滿意度的增加而提高
B.工作績(jī)效隨心理需要得到滿足而提高
C.對(duì)工作的尊重程度隨心理需要得到滿足而提高
D.對(duì)工作的尊重程度隨著工作滿意度的增加而提高
5.單項(xiàng)選擇題每個(gè)員工都希望從工作中得到某種報(bào)酬．報(bào)酬有兩種基本類別：外部的和內(nèi)部的，下列屬于內(nèi)部報(bào)酬是（）
A.員工福利
B.自尊
C.表揚(yáng)
D.每月最佳員工