靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

人力資源管理具有（）等特性。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。