在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

管理原理

以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

下面不屬于管理的流程的是：（）