A.無權(quán)
B.有權(quán)
C.不需要
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A.采取應(yīng)急救援和控制措施
B.組織疏散
C.停產(chǎn)
A.用人單位
B.衛(wèi)生行政部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
A.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
B.高空作業(yè)
C.夜班作業(yè)
A.無權(quán)
B.不確定
C.有權(quán)
A.提示語
B.安全警示說明
C.警示標識和中文警示說明
最新試題
勞動者享有()違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利。
職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當如實提供()資料。
職業(yè)病診斷證明書須經(jīng)()審核蓋章。
職業(yè)病病人被認定為工傷后,享受哪些工傷待遇?()
用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后,仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須()
勞動者懷疑自己得了職業(yè)病,可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
職業(yè)活動中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他(),依法追究刑事責(zé)任。
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,為勞動者提()
職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由()制定。