A.人力資源管理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.行為管理
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A.授信、資信調(diào)查、融資
B.授信、資信調(diào)查、存款
C.授信、存款、融資
D.存款、資信調(diào)查、融資
A.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
B.洗錢
C.內(nèi)幕交易
D.商業(yè)賄賂
A.知法守法
B.實(shí)事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競(jìng)爭(zhēng)力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的薪酬機(jī)制
B.鼓勵(lì)商業(yè)銀行設(shè)立保底獎(jiǎng)金,保底獎(jiǎng)金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績(jī)效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風(fēng)險(xiǎn)與各項(xiàng)成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵(lì)約束要求
D.商業(yè)銀行應(yīng)確??勺冃匠昕傤~不會(huì)弱化本行持續(xù)增強(qiáng)資本基礎(chǔ)的能力。
A.三天
B.五天
C.二周
D.一周
最新試題
授信工作盡職調(diào)查指商業(yè)銀行總行及分支機(jī)構(gòu)授信工作盡職調(diào)查人員對(duì)授信工作人員的盡職情況進(jìn)行獨(dú)立地驗(yàn)證、()和報(bào)告。
如果以金融機(jī)構(gòu)核押的存單出質(zhì)的,即便存單偽造、變?cè)?,質(zhì)押合同均有效,金融機(jī)構(gòu)應(yīng)依法向質(zhì)權(quán)人兌付()。
村鎮(zhèn)銀行在信貸經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)堅(jiān)持()、()、()的經(jīng)營(yíng)原則。
《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)(試行)》規(guī)定,全部關(guān)聯(lián)度=全部關(guān)聯(lián)方()/資本凈額×100%。
監(jiān)管人員在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí),首先必須向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示銀監(jiān)會(huì)或者派出機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效證件。并且監(jiān)管人員必須不得少于幾人()
商業(yè)銀行的董事會(huì)、高級(jí)管理層和與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的人員應(yīng)當(dāng)了解商業(yè)銀行采用的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法、模型及其假設(shè)前提,以便準(zhǔn)確理解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的()
內(nèi)部控制的監(jiān)督、評(píng)價(jià)部門應(yīng)當(dāng)()內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門,并有直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道。
根據(jù)物權(quán)法,建筑物及其附屬設(shè)施的維修資金,屬于業(yè)主共有。其費(fèi)用分?jǐn)?、收益分配等事?xiàng),有約定的,按照約定;沒(méi)有約定或者約定不明確的,如何確定()
對(duì)于已經(jīng)核銷后又收回的貸款,作轉(zhuǎn)回貸款損失準(zhǔn)備處理,超過(guò)原貸款本金的部分,包括收回的應(yīng)收利息,計(jì)入()。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和金融資產(chǎn)管理公司應(yīng)根據(jù)(),對(duì)不良金融資產(chǎn)工作人員是否盡職進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。