多項(xiàng)選擇題引導(dǎo)虎頭蛇尾型成員的辦法主要有（）。

A.幫助他建立信心
B.要求參加銷售演練或資料收集整理
C.分段式考核
D.規(guī)定各時(shí)段各作業(yè)區(qū)域的銷售目標(biāo)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于考核銷售人員的資料來源的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.銷售人員的銷售報(bào)告
B.企業(yè)銷售記錄
C.行業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒
D.企業(yè)內(nèi)部職員意見

2.單項(xiàng)選擇題良好的銷售人員績(jī)效考核的作用不包括（）。

A.良好的績(jī)效考核能使銷售組織的“人”與“事”相結(jié)合
B.績(jī)效考核是員工調(diào)動(dòng)和升降職位的依據(jù)
C.績(jī)效考核是確定薪酬和獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D.實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)銷售主管的總體要求不確切的說法是（）。

A.貼心的主管
B.多面手的主管
C.決斷的主管
D.高品質(zhì)的主管

4.單項(xiàng)選擇題成功的銷售人員的內(nèi)在特質(zhì)不包括（）。

A.高度自信
B.不斷進(jìn)取
C.有正確的是非觀
D.全力以赴

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于銷售主管對(duì)老化現(xiàn)象的防治措施的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)銷售人員定期培訓(xùn)
B.不斷地給予銷售人員以新的工作或任務(wù)
C.允許銷售人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)換工作
D.每年至少舉行一次分區(qū)的銷售會(huì)議