單項(xiàng)選擇題關(guān)于考核銷(xiāo)售人員的資料來(lái)源的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售報(bào)告
B.企業(yè)銷(xiāo)售記錄
C.行業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒
D.企業(yè)內(nèi)部職員意見(jiàn)


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1.單項(xiàng)選擇題良好的銷(xiāo)售人員績(jī)效考核的作用不包括（）。

A.良好的績(jī)效考核能使銷(xiāo)售組織的“人”與“事”相結(jié)合
B.績(jī)效考核是員工調(diào)動(dòng)和升降職位的依據(jù)
C.績(jī)效考核是確定薪酬和獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D.實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)銷(xiāo)售主管的總體要求不確切的說(shuō)法是（）。

A.貼心的主管
B.多面手的主管
C.決斷的主管
D.高品質(zhì)的主管

3.單項(xiàng)選擇題成功的銷(xiāo)售人員的內(nèi)在特質(zhì)不包括（）。

A.高度自信
B.不斷進(jìn)取
C.有正確的是非觀
D.全力以赴

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于銷(xiāo)售主管對(duì)老化現(xiàn)象的防治措施的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)銷(xiāo)售人員定期培訓(xùn)
B.不斷地給予銷(xiāo)售人員以新的工作或任務(wù)
C.允許銷(xiāo)售人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)換工作
D.每年至少舉行一次分區(qū)的銷(xiāo)售會(huì)議

5.單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售主管對(duì)老化現(xiàn)象的防治措施不包括（）。

A.提升有成就且成熟的銷(xiāo)售人員作為領(lǐng)導(dǎo)者
B.盡量給予低的底薪，同時(shí)輔以高的傭金
C.指導(dǎo)銷(xiāo)售人員從事未來(lái)的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃
D.提倡團(tuán)隊(duì)精神