A.平等、自愿原則
B.公平、誠實信用原則
C.遵守法律、不得損害社會公共利益原則
D.情事變更原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.彌補虧損
B.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
C.增加公司注冊資本
D.增加公司利潤
A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費
A建造合同收入
B銷售商品收入
C提供勞務收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。