多項選擇題績效管理的方法包括()。
A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法
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1.多項選擇題工人培訓包括哪些()。
A.班組長培訓
B.技術(shù)工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓
2.多項選擇題管理人員培訓包括哪些()。
A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.職業(yè)培訓
3.多項選擇題員工流出管理包括()。
A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
4.多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
5.多項選擇題員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()
A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
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普通混凝土按照用途分類包括()。
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勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
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根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
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下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
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下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
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