人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。