A.指定政策
B.組織設(shè)計
C.人員配備
D.組織運(yùn)用
E.溝通管理
F.組織創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃
B.執(zhí)行
C.檢查
D.修改
E.總結(jié)處理
A.抽樣調(diào)查法
B.行政方法
C.德爾菲法
D.決策樹法
E.環(huán)比法
F.法律方法
A.客觀性
B.匿名性
C.非常規(guī)性
D.統(tǒng)計性
E.多輪反饋性
A.價值觀
B.稅收
C.工資
D.信貸
E.獎金
A.管理要有目的
B.全員參與式管理
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.組織結(jié)構(gòu)合理
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()