來自于員工個人的壓力因素包括（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）