A.指揮、協(xié)調和激勵
B.領導、協(xié)調和激勵
C.引導、協(xié)調和激勵
D.帶領、協(xié)調和激勵
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A.滿足需要必須是全體下屬人員的共同需要,而不能是個別人的需要
B.滿足需要不能采取批條子的形式
C.滿足需要應經(jīng)過組織程序,防止偏聽偏信
D.A和C
A.高任務、高關系
B.高任務、低關系
C.低任務、高關系
D.低任務、低關系
A.非正式溝通渠道中信息傳遞順暢,運作良好
B.有相當多的人好搬弄是非,傳播小道消息
C.充分發(fā)揮了非正式溝通通道的作用,促進了信息交流
D.正式溝通通道中信息傳遞存在問題,需要調整
A.管理者可以賦予下屬自主決策和行動的權力,管理者本人只起監(jiān)督作用
B.管理者應通過雙向溝通方式與下屬進行充分交流,對下屬工作給予更多的支持而不是直接指示
C.管理者應改進溝通以便更加有效地指導和推進下屬的工作
D.管理者應采取單向溝通方式進一步加強對下屬工作的監(jiān)督,使他們繼續(xù)發(fā)展
A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
最新試題
關于權變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
團隊型管理對應的是管理方格中的()。
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量?()
下列領導理論中,屬于領導情景論的是()。
高LPC型的領導,如果面臨的環(huán)境較差時,將()。
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關?()
領導者必須具備的要素包括()。